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Mi historia
Soy Carmen y desde hace más de 15 años he trabajado como consultora a nivel internacional en distintos sectores y puntos del planeta.
A lo largo de los años he constatado como en las organizaciones la rotación de los equipos era alta, con la huida del talento, la falta de motivación de los equipos y un ambiente nocivo se instauraba.
Los empleados se iban después de haber pasado por situaciones muy incómodas y las organizaciones no llegaban a entender la situación ni le ponían remedio.
He trabajado en proyectos específicos con grandes corporaciones donde los resultados de la satisfacción de los empleados llevaban a activar todas las alarmas y acciones para intentar resolverlas, tardíamente y con aspectos increíblemente diversos a tratar.
He visto la cara de desmotivación y de desconfianza de los empleados al abordar los aspectos seleccionados y como la dirección abrumada por la variedad de aspectos a tratar llegaba tarde a acercarse a ellos y a las soluciones.
Además, también he experimentado personalmente esa situación.
Cambio de rumbo
Durante ese tiempo he analizado los denominadores comunes, y he podido constatar que no eran ni culturales ni relacionados con el sector, sino de la ausencia o debilidad de conexión y sentimiento de pertenencia junto con cultura, comunicación y empoderamiento corporativos inapropiados.
En búsqueda de mejora continua y expandir el bienestar laboral he creado la metodología PEN© donde además de mi experiencia como consultora pongo a disposición mis conocimientos adquiridos durante los años en nuevas disciplinas que complementan y potencian los resultados.
Con la metodología PEN© te ayudo a alcanzar una base robusta de pertenencia, reconocimiento y desplazar el centro a la persona (people centric y employee engagement) en organizaciones como la tuya donde la retención del talento flaquea y la motivación de los equipos está en sus niveles más bajos.
Podemos ayudarte
¿hablamos?
¿Tienes un negocio y la alta rotación y desgaste de tus equipos te preocupa?
Ya no sabes que hacer y necesitas entender el origen del problema y darle una rápida solución.
Conoce el único método que revierte tu situación y la convierte en una oportunidad de crecimiento.
Responsable: Mª del Carmen de Celis Barquero, siendo la Finalidad: poder entablar comunicación entre nosotros. La legitimación: es gracias a tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación o suprimir tus datos en info@strategiclan.com. Para más información, consulta mi política de privacidad.